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Obiettivi Formativi :

- formazione di base sulle tematiche economiche con particolare attenzione alla teoria -microeconomia e di economia aziendale. Quadro interpretativo delle teorie organizzative e in particolare dell’organizzazione d’impresa alla luce dell’evoluzione economica e sociale.

Programma :

Parte 1
La produzione: l’impresa, il breve e il lungo periodo, le funzioni di produzione e di produttività dei fattori.
I costi: costi fissi e variabili, costi marginali, costi medi nel breve e lungo periodo
Obiettivi delle imprese: massimizzazione dei profitti, dei ricavi, teorie marginalistiche di impresa
La domanda: relazione tra ricavi e domanda, elasticità della domanda, teoria delle preferenze rilevate.
Le principali forme di mercato.

Parte 2
Introduzione alle problematiche organizzative.
Aspetti organizzativi aziendali: cooperazione e reti di impresa
Aspetti organizzativi del lavoro.

Testi di Riferimento :

Begg, Fischer, Dornbush, Economia, 2001, McGrawHill, Milano.
Dispense a cura del docente per la Parte 2 di “Organizzazione Aziendale ”, relativa al programma descritto.

Modalità di svolgimento dell’esame :

L'esame consiste in una prova scritta e una prova orale.

Ricevimento Studenti :

Le due ore successive alla prima lezione della settimana assegnata da calendario accademico.